Frederik Hartmann
Im August sind bei der Stadtverwaltung St. Ingbert zahlreiche neue Nachwuchskräfte in ihr Ausbildungs- und Praktikumsjahr gestartet. In der Stadtverwaltung, den Kindertagesstätten und im Bereich Garten- und Landschaftsbau warten auf die jungen Menschen abwechslungsreiche und spannende Ausbildungsjahre.
In der Verwaltung haben fünf Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, ein Auszubildender zum Fachinformatiker sowie erstmals ein Auszubildender zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik begonnen. Beim städtischen Betriebshof hat ein Auszubildender seine Ausbildung zum Gärtner in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.
Auch in den städtischen Kindertagesstätten gibt es zahlreiche neue Nachwuchskräfte: Fünf Auszubildende starten beziehungsweise starteten ihre praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher (PIA). Hinzu kommen zwei Anerkennungspraktikantinnen und zwei Vorpraktikanten im Berufsfeld Erzieherin bzw. Erzieher, zwei Anerkennungspraktikantinnen im Beruf Kinderpflegerin sowie zwei Blockpraktikantinnen im Beruf Kinderpflegerin.
Die neuen Auszubildenden sind zwischen 16 und 30 Jahre alt und lernen in den kommenden Jahren weit mehr als die fachlichen Inhalte ihres jeweiligen Ausbildungsberufes. Neben Berufsschule und praktischer Arbeit gehören das Kennenlernen unterschiedlicher und vielfältiger Arbeitsbereiche, gemeinsames Lernen, Teamarbeit und die Entwicklung persönlicher Kompetenzen zum Ausbildungsalltag bei der Stadt.
„Eine Ausbildung bei der Stadt St. Ingbert bedeutet mehr als nur einen Beruf zu erlernen. Unsere Nachwuchskräfte erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, verschiedene Bereiche unserer Stadt kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen. Ich freue mich sehr, dass sich so viele junge Menschen für die Stadt als Arbeitgeberin entschieden haben. In den nächsten Jahren werden viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Ruhestand gehen. Die Nachwuchskräfte sind daher ein wichtiger Teil unserer Zukunft und bringen dazu neue Ideen und Perspektiven mit“, erklärt Oberbürgermeister Dr. Ulli Meyer.
Die Stadt St. Ingbert bildet in zahlreichen unterschiedlichen Berufen aus und bietet damit vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in den öffentlichen Dienst. Wer sich für eine Ausbildung bei der Stadt interessiert, kann sich bereits jetzt auf die aktuell ausgeschriebenen Ausbildungsplätze für die Beamtenlaufbahn des gehobenen und mittleren Dienstes sowie für die Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten ab 2027 bewerben. Bewerbungsschluss ist der 4. Oktober 2026.
Auch für die städtischen Kindertagesstätten gibt es regelmäßig Einstiegsmöglichkeiten: PIA-Ausbildungsstellen werden zu einem späteren Zeitpunkt wieder ausgeschrieben. Die weiteren Ausbildungs- und Praktikumsstellen in den Kitas sind dauerhaft ausgeschrieben.
Weitere Informationen und die aktuellen Stellenausschreibungen gibt es auf der Internetseite der Stadt St. Ingbert www.st-ingbert.de.
Bild: T. Bastuck
