Frederik Hartmann
20 Millionen Euro Fördermittel wurden in Ausbau und Sicherung von Kita-und
Hort-Plätzen investiert. Zur Refinanzierung der Kita-Personalkosten hat das
Land 105 Millionen Euro aufgewendet. Um mehr Personal für die Arbeit in den
Kitas zu gewinnen, wurden neue Ausbildungsmöglichkeiten geschaffen. Mit
dem neuen Kita-Gesetz des Landes, dem Saarländischen Bildungs-,
Erziehungs- und Betreuungsgesetz (SBEBG), folgt nun ein weiterer wichtiger
Schritt für mehr Kita-Qualität.
Die in dieser Legislaturperiode vereinbarte Halbierung der Kita-Elternbeiträge wird im
Jahr 2022 abgeschlossen sein, Eltern zahlen ab August 2022 gegenüber 2019
prozentual nur noch die Hälfte ihres Anteils an den Personalkosten, also maximal
12,5 Prozent anstatt 25 Prozent der Personalkosten als Elternbeitrag. Im Jahr 2021
sind je 17 Millionen Euro Landes- und Bundesmittel in die Entlastung bei den Kita-
Elternbeiträgen geflossen. Zur Refinanzierung der Kita-Personalkosten hat das Land
im vergangenen Jahr darüber hinaus 105 Millionen Euro aufgewendet.
Investitionen in Kita- und Hort-Plätze
Das Saarland hat in den vergangenen Jahren enorme Anstrengungen unternommen,
um das Platzangebot in Kitas weiter auszubauen. Insgesamt stehen mittlerweile
saarlandweit rund 6.600 Krippenplätze (2012: rund 4.000) und 29.700 Kindergarten-
und Hortplätze (2012: rund 27.000) zur Verfügung, insbesondere wurden
Ganztagsplätze ausgebaut. 2021 wurden 20 Millionen Euro Fördermittel in den
Ausbau und die Sicherung von Kita-Plätzen investiert. In den Kita-Platzausbau hat
das Ministerium für Bildung und Kultur (MBK) 8,75 Millionen Euro investiert. Um
bestehende Kita-Plätze zu sichern, wurden substanzerhaltende
Sanierungsmaßnahmen der Träger mit einem Landeszuschuss von rund 1 Million
Euro gefördert. Über das Programm „Kita gut und sicher“ wurden die Kita-Träger mit
insgesamt 3,6 Millionen Euro Bundes- und Landesmitteln bei pandemiebedingt
notwendigen Investitionen unterstützt, etwa bei der Umsetzung von angepassten
Hygiene- und Raumkonzepten. Nochmal rund 7 Millionen Euro wurden den
Landkreisen und dem Regionalverband über dieses Programm für die Schaffung
weiterer Plätze zur Verfügung gestellt.
Neue Ausbildungsmöglichkeiten
Um mehr Personal für die Arbeit in den Kitas zu gewinnen, hat das Land im Jahr
2021 neue Ausbildungsmöglichkeiten geschaffen. Mit der vergüteten
Praxisintegrierten Erzieher*innenausbildung (PiA) hatte das Saarland bereits einen
Meilenstein erreicht. Im Schuljahr 2021/22 kamen mit der berufsbegleitenden
Ausbildung und der Ausbildung in Teilzeit am Sozialpflegerischen Berufsbildungszentrum Saarbrücken neue Ausbildungsmöglichkeiten hinzu. Nicht
zuletzt dadurch ist die Ausbildungskapazität in den letzten vier Jahren um jährlich 10
Prozent angestiegen.
Dieses Bild wurde uns zur Verfügung gestellt von Martina Panzer
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